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        該不該跳槽,好頭疼 [復制鏈接]

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        手機黨

        樓主
        發表于 2022-10-21 11:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印 | 分享:
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        武漢美食

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        現在遇到一個很糾結的事情,不知道該怎么抉擇。
        公司本來有兩家工廠,這兩家工廠有共同的股東,也有不一樣的股東,前段時間公司幾個股東有矛盾,所以公司總裁和我的上級離職了去了另一家工廠任職(也是今年新成立的工廠),領導走的時候還問我,到時候愿不愿跟著她一起去新公司那邊,我口頭上答應了這件事情。
        上個星期原領導特意找我問了是否考慮跳槽的問題,其實我內心很矛盾,新單位那邊因為是初創期,如果過去的話,是直接平調過去(待遇不會調整),還會有試用期(因為之前有幾個同事去的新公司,也是這個情況),說實話可能福利這塊比現在還差一點(現在的公司提供午餐,還可以免費停車),過去的話沒有午餐,那邊停車也還蠻貴的。
        如果現在考慮去新公司那邊,好處可能就是又是熟悉的領導,晉升機會比較大,說實話以前的領導對我確實非常好。
        不好的地方,可能就是又需要重頭開始,可能還會涉及到其他的工作板塊(意思就是工作量會增加),新公司穩定性可能不太確定。
        所以我現在特別糾結,人是不是應該知恩圖報啊,答應好了的事情是不是要做到,哎,內心其實不是很想跳槽過去,糾結中。。



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        手機黨

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        發表于 2022-10-21 12:50 |只看該作者

        承蒙LD厚愛,只能說你的LD有點不實在,叫下面的兄弟伙去,要么升職,要么加薪,不如現在的待遇叫人去,就純粹是想找個干活的。既然晉升機會大,為什么不直接提,還要平調和試用期?不是鐵桿,這種一般搞不長

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        手機黨

        3
        發表于 2022-10-21 13:39 |只看該作者
        平調就不去!

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        手機黨 江漢路 司門口

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        發表于 2022-10-21 13:43 |只看該作者
        分析一波: 跟領導走的好處:領導待你不錯,工作環境融洽,公司初創人員,未來晉升可能會優先考慮 跟領導走的壞處:待遇問題、工作不確定性、公司穩定性。 變數:有可能只是新公司未穩,缺信任的人手,拉你過去當驢。建議回顧下你之前晉升過沒有,晉升時領導對你的支持程度和支持能力,未來的晉升空間。 留在原公司的好處:享受現有待遇不變。 留在原公司的壞處:新領導和原領導有矛盾,把你劃出隊伍排擠打壓。新領導和原領導無矛盾,考慮走都沒帶上你,是不是有原因,也不重用你。同事背后非議傳謠言,平時和領導關系好,原來都是假的。 變數:股東之間有矛盾,鬧到要分公司的地步,那不管新公司老公司,可能都不穩定,提前準備找后路吧。
        眾生皆苦,何必互相為難;生活不易,溫情以待良人。

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        發表于 2022-10-21 14:05 |只看該作者
        同意1樓的意見,這領導根本沒拿你當自己人,就是個使著順手的苦力,連馬仔都算不上。需要你的時候都沒個態度,不需要你的時候可想而知。

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        發表于 2022-10-21 16:20 |只看該作者
        回復 xcc001 的帖子
        新公司屬于初創期,工廠還沒正式開始盈利,感覺也不好提

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        發表于 2022-10-24 13:10 |只看該作者
        回復 去年網戀被騙五塊二毛 的帖子
        分析的很有道理,主要是很糾結,已經答應好了又說不去,感覺會讓人很失望

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        發表于 2022-10-24 13:40 |只看該作者

        不懂得如何拒絕別人,該怎么辦才好

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        發表于 2022-10-24 18:02 |只看該作者
        直接說跟家人商量了下,家里人不同意疫情情況下跳槽,穩定第一位。

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        發表于 2022-10-24 21:05 |只看該作者

        客觀點說 如果不升職加薪 只是平調  待遇還不及現在的公司 換誰誰愿意去呢

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        發表于 2022-10-24 22:25 |只看該作者
        如果**能力強,而且這幾年也是逐步往上走,那你跟著去。如果一直很平庸,聯系別去。

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        發表于 2022-10-25 09:12 |只看該作者
        如果只是平調。那去個毛啊。。請問你有啥好處?現在他都不借機提拔你(新公司缺人應該是最好提拔)。你還指望以后? 這樣的頭兒。完全不厚道啊。。。

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        發表于 2022-10-25 10:07 |只看該作者
        餅都沒畫一個? 這么說吧,跳槽有成本,如果工資沒有加,相當于領導想白嫖你。

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        手機黨

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        發表于 2022-10-25 10:31 |只看該作者
        同意一樓的意見

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        發表于 2022-10-25 11:09 |只看該作者
        現在平臺繼續干下去,升職加薪看得到嗎? 那邊工作量多幾多? 未來是新工廠賺錢還是老工廠賺錢?工廠賺錢,個人的待遇和發展不會差

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        手機黨

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        發表于 2022-10-25 11:41 |只看該作者
        取舍不果斷,瞻前顧后,好事想占齊,你得問下自個有沒有那個實力哈。。。一條繩上的螞蚱,身不由已的,一榮即榮,一損即損,這是命哈。。。話說你錯過了納投名狀的機會了。。。

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        發表于 2022-10-25 15:14 |只看該作者
        跳,年輕人不要看眼前,要看以后,升職空間大

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        手機黨

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        發表于 2022-10-25 16:05 |只看該作者
        跟對人很重要,不要只看一時得失。要用發展的眼光看問題,換一撥管理層,你的處境可能還不如現在。反正我認可的領導,他去哪我就去哪,就這么簡單,因為新的領導有他的人馬,你拿什么當投名狀加入到他的隊伍里去?

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        媽寶俱樂部 手機黨

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        發表于 2022-10-25 16:14 |只看該作者
        不去 又不漲錢還試用期 真的對你好會這樣么 肯定會為你爭取漲薪呀 又是個熟手不長心則呢么吸引人啊,無非看你好用 而且吃飯停車一個月不得幾千啊
        是狐貍就能成精,是女人就能風華絕代!

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        手機黨

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        發表于 2022-10-25 22:03 |只看該作者
        一樓的講得很清楚了,又不提拔又不加薪,還有試用期,你**把你當**吧?
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        自慰出现白色液体

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